Training voor HR & leidinggevenden.
Hoe begin je over geld als je denkt dat er iets speelt bij een medewerker? In deze training bespreken we wat je als HR of leidinggevende kunt doen en wanneer je iemand doorverwijst.
Je hoeft als HR of leidinggevende geen financieel hulpverlener te worden. Je kunt wel het gesprek openen en zorgen dat een medewerker weet waar die terechtkan.
In de training bespreken we wat geldzorgen met iemand kunnen doen, hoe je daarover praat en wat binnen jouw rol past. We oefenen met situaties die je op het werk tegenkomt.
Wat bespreken we?
Geldzorgen herkennen
Wat kun je opmerken bij een medewerker en hoe vraag je wat er speelt?
Het gesprek voeren
We oefenen gesprekken en bespreken wanneer je doorverwijst en welke hulp er is.
Praktisch
Twee bijeenkomsten van ongeveer drie uur.
Voor groepen van 6 tot 15 deelnemers.
Bij jullie op kantoor of op een andere afgesproken locatie.
We oefenen met voorbeelden. Je krijgt uitleg mee over signalen en waar je kunt doorverwijzen.
De kosten spreken we vooraf af in een offerte.
Stel gerust je vraag
Wil je iets bespreken over je geldzaken, een Geldpraatje of de mogelijkheden voor je organisatie? Stuur me gerust een bericht via WhatsApp of e-mail.
